Outplacement

Visita el nuevo sitio web de DNA OUTPLACEMENT!
Ahí encontrarás todos los detalles sobre los programas de reinserción laboral y entrarás en contacto con los directores a cargo.



El programa de DNA Outplacement ha sido diseñado con la visión de entregar una herramienta práctica y objetiva a ejecutivos que se hayan desempeñado en posiciones de Directores, Gerentes Generales y Gerentes de Primera Línea.

Nuestro programa está construido en torno a los conceptos de: 

  • Pragmatismo
  • Efectividad 
  • Visión de Mercado

Nuestro servicio de Outplacement ofrece herramientas y acciones clave en el proceso de transición y reinserción laboral, involucrando todas las etapas de adaptación de un profesional al mercado laboral actual y trabajando en la búsqueda activa de oportunidades. 

El diseño del programa consiste en 3 fases: 

Fase 1: Administración de transición, levantamiento de competencias y capacidades claves. 
Fase 2: Desarrollo de Plan de Marketing Personal.
Fase 3: Actualización de información de mercado.

Todos los programas estarán liderados por un Director de DNA con amplia experiencia en las áreas de RRHH y/o Gerencias Generales, quien coordinará personalmente un equipo de expertos seleccionados en función del perfil del profesional.

Al final del programa, el ejecutivo habrá desarrollado:

  • Plan de Marketing Personal.
  • CV actualizado.
  • Habilidades para manejo de entrevistas.


Adicionalmente, obtendrá:

  • Encuesta de remuneraciones para posiciones objetivo.
  • Notas de entrevista.
  • Reporte psicológico.
  • Lista de Headhunters con planilla de seguimiento de redes.

Cláusulas de confidencialidad y aclaratoria:

DNestá obligada a mantener absoluta reserva de toda la información personal y laboral del cliente (empresa y ejecutivo).

- Nuestro servicio no garantiza que el ejecutivo encuentre trabajo, ya que esto depende de otros factores que no están en el ámbito de control de DNA. 

DNA Outplacement no mantiene ningún tipo de vínculo o control sobre la unidad de negocio de Headhunting de DNA. La unidad de negocio de Headhunting será considerada dentro de la lista de consultoras a las que aplicar. La evaluación de los candidatos presentados quedará a total discreción de ésta. 

Cualquier inquietud contáctate con nosotros a través de:

contacto@dnaoutplacement.com 

 

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